护士招聘信息129
2020-9-22 来源：不详 浏览次数：次医院招聘若干人
年威海市卫生健医院公开招聘工作人员简章
北医三院医疗美容科护士招聘启事
医院招聘公告
年宁波市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员公告
安徽医院届护理专业应届毕业生招聘公告
年宁医院公开招聘工作人员公告
医院公开招聘临时人员简章
医院招聘若干人
一、招聘单位基本情况
医院为财政补贴差额事业单位，医院。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、公平、公正的原则，在考核的基础上择优聘用。
三、招聘条件
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.适应岗位要求的身体条件。
四、招聘范围及专业要求
招聘范围：普通全日制高校硕士研究生及以上学历
招聘专业、要求：
专业条件
神经病学(介入方向)博士研究生
内分泌与代谢病博士研究生
影像医学与核医学博士研究生
内科学(心血管病)硕士研究生
内科学(消化系病)硕士研究生
内科学(呼吸系病)硕士研究生
内科学(血液病)硕士研究生
内科学(肾病)硕士研究生
内科学(内分泌与代谢病)硕士研究生
肿瘤学硕士研究生
神经病学硕士研究生
外科学(普外)硕士研究生
外科学(骨外)硕士研究生
外科学(泌尿外科)硕士研究生
外科学(乳腺外科)硕士研究生
外科学(心外)硕士研究生
外科学(整形)硕士研究生
外科学(烧伤)硕士研究生
外科学(神经外科)硕士研究生
麻醉学硕士研究生
眼科学硕士研究生
口腔修复专业硕士研究生
口腔正畸专业硕士研究生
口腔内科学(牙体牙髓病专业)硕士研究生
儿童口腔医学(儿童牙病专业)硕士研究生
急诊医学硕士研究生
全科医学硕士研究生
妇产科学硕士研究生
儿科学硕士研究生
儿科学(新生儿方向)硕士研究生
免疫学硕士研究生
医保管理硕士研究生
影像医学与核医学硕士研究生
护理学本科
五、招聘程序
报名方法：现场报名或电子报名，招聘时带纸质简历到人事科，招聘时间另行通知。
报名时间：年1月28日-2月3日
报名地点：医院行政楼三楼人事科
电子邮箱：rmyyrsk
. 六、其他事项本公告由医院人事科负责解释。
联系人：杨旭(人事科)
联系-
医院
年1月28日
年威海市卫生健医院公开招聘工作人员简章
为进一步加强威海卫生健医院工作人员队伍建设，优化人员结构，提升公共服务水平，根据事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔〕6号)、《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》（鲁人社发〔〕53号）等有关规定，年威海市卫生健医院公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘范围和条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；（四）具备招聘岗位所需的学历学位、专业或技能条件；（五）应聘岗位最高年龄要求：应聘高级岗位的人员应在50周岁以下（年2月18日以后出生），应聘中级岗位的人员应在45周岁以下（年2月18日以后出生），应聘初级岗位的人员应在40周岁以下（年2月18日以后出生）。其中，35周岁以下是指年2月18日以后出生，30周岁以下是指年2月18日以后出生。（六）具备招聘岗位所需的其他资格条件，详见《年威海市卫生健医院公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位计划表》）。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员不得应聘；在读全日制普通高校非年应届毕业生不得应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘；应聘人员不能应聘与招聘单位负责人员有应回避亲属关系的岗位，具体要求详见《年威海市卫生健医院公开招聘工作人员应聘指南》（附件2，以下简称《应聘指南》）。二、报名和资格审查（一）报名。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报名时间：年2月18日9:00—2月22日16:00查询时间：年2月18日11:00—2月23日16:00缴费时间：年2月18日11:00—2月24日16:00报名、缴费网站：威海市人力资源和社会保障局网站（www.sdwh.lss.gov.cn）具体办法：1.个人报名：应聘人员登陆报名网站，如实填报个人报名信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件照片，上传的照片应保证清晰可辨。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员必须使用有效期内的二代身份证报名，报名与笔试、面试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后由市级事业单位公开招聘主管机关取消其本次应聘资格并按有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。2.单位初审：招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间（节假日不休息）对应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并及时确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，退回应聘人员补充。初审通过，报名信息不能更改。3.网上查询：应聘人员在网上提交应聘信息后，可在查询截止之日前登陆报名网站，查询报名资格初审结果。4.网上缴费：通过资格初审的应聘人员，在规定的时间内，登陆报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔〕号）核定的标准，笔试考务费每人每科40元。缴费成功的应聘人员可于年3月12日9:00—3月16日14:30登陆报名网站打印笔试准考证，以及《威海市属事业单位公开招聘报名登记表》（内含《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，下同，需本人签名，面试资格审查时使用）。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员不实行网上缴费，可在网上资格初审通过后至网上缴费截止之日前，由本人或委托他人携带相关证明材料（相关证明材料见《应聘指南》）到威海市人事考试中心（威海市胶州路7号室）办理减免手续，各区市应聘人员可就近到各区市人社局办理（地址见各区市招聘简章）。报名结束后，最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。紧缺专业岗位，应聘人数达不到规定比例的，经市级事业单位公开招聘主管机关批准后可适当降低开考比例。应聘取消招聘计划岗位的人员，经市级事业单位公开招聘主管机关同意，可在规定时间内改报《岗位计划表》中其他符合条件的岗位。改报只进行一次。对应聘人数达不到规定比例取消、核减的招聘计划予以公布。（二）资格审查。对应聘人员资格审查工作贯穿招聘工作全过程。拟进入面试（含专业测试等方式，下同）的应聘人员，须按招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交《威海市属事业单位公开招聘报名登记表》及本人相关证明材料（原件审查后退回，复印件留存备查）。资格审查的具体时间、地点在市卫生健康委员会官方网站（http://www.whws.gov.cn/）和招聘单位官方网站予以公布。1.全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交有效期内的二代身份证、学校核发的就业推荐表、应聘岗位所要求的资格证书等。年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。2.其他人员应聘的，提交有效期内的二代身份证、国家承认的学历（学位）证书及应聘岗位所要求的资格证书等（均须在年2月18日之前取得），择业期内未就业的毕业生提交《就业报到证》。留学回国人员和在港澳台取得学历学位的人员应聘的，除需提供应聘岗位所要求的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证材料。3.在职人员应聘的，需提交有人事管理权限的单位（部门）出具的《同意应聘介绍信》（附件3）。4.应聘具有专业方向要求岗位的人员，还需提供专业研究方向证明。专业研究方向证明，应由高校教务部门或研究生处（院）出具；国家统招全日制应届高校毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的，可作为专业研究方向证明。5.香港和澳门居民中的中国公民应聘符合条件的岗位，还需提供有效期内的《港澳居民来往内地通行证》；取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生应聘医疗卫生机构符合条件的岗位，需提供有效期内的《台湾居民来往大陆通行证》。招聘岗位对应聘人员有工作年限要求的，工作年限均截止到年2月，应审查其相关工作经历情况，提交相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线内按笔试成绩由高分到低分依次递补。三、考试内容和方法考试分为笔试和面试。（一）笔试。1.初级岗位参加全省统一笔试，根据专业不同分为综合、卫生两大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，医药卫生专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。各类试题题型由命题专家组在入闱期间确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试地点在笔试准考证注明。笔试时间：年3月16日综合类：9:00-11:30卫生类：14:00-16:30笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试结束后，由市级事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，根据招聘岗位的招聘计划由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员，招聘计划较多的岗位适当降低进入面试人员比例（10－13人的岗位确定为28人，14人以上的岗位进入面试人员比例为1:2，具体各岗位进入面试人员比例详见《岗位计划表》）。招聘岗位笔试合格人数出现空缺的，取消招聘计划；达不到规定比例的，按进入面试的实有人数确定。进入面试人员名单予以公布。2.中级岗位根据岗位要求进行专业笔试，笔试内容主要为本岗位专业知识，具体考试时间、地点以招聘单位官方网站发布的公告为准。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。中级岗位招聘的专业笔试最低合格分数线根据招聘人数和试题难易程度确定。在笔试合格分数线内，根据招聘岗位的招聘计划由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员。招聘岗位笔试合格人数出现空缺的，取消招聘计划；达不到规定比例的，按进入面试的实有人数确定。进入面试人员名单予以公布。（二）面试。初级岗位面试采取结构化面试、专业测试等，中级、高级、博士岗位面试采取专业测试等方式组织，具体岗位面试方式详见《岗位计划表》。面试时间和地点在威海市卫生健康委员会、招聘单位网站公布。面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。高级、博士岗位及纳入《年威海市事业单位高层次和紧缺人才目录》的免笔试岗位，面试成绩即为总成绩。根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。面试设定70分的最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。应聘人员总成绩和进入考察范围人员名单予以公布。详见面试公告。四、考察体检招聘单位成立考察工作小组，具体负责进入考察范围人选的考察工作。考察可根据岗位条件采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，审核考察对象档案，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审，并写出书面考察意见。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选并公布。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔〕号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。对按规定需要复检的，医院进行，复检只能进行1次，结论以复检结论为准。对取消、放弃考察（体检）资格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补；对考察（体检）不合格造成的空缺，不再递补。五、公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由市级事业单位公开招聘主管机关公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，市级事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。招聘岗位约定最低服务年限的，聘用合同一经签订，双方应严格履行。六、其他1.严肃招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。2.应聘人员应认真阅读本简章、《岗位计划表》、《应聘指南》，准确理解相关政策与要求，根据个人情况，选报符合条件的岗位。3.应聘人员在公开招聘期间，应及时登陆威海市人力资源和社会保障局、威海市卫生健康委员会及招聘单位网站，了解相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。4.本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
公开招聘事业单位主管部门威海市卫生健康委员会-网上报名技术咨询威海市人事考试中心-各招聘单位咨询电话，详见《岗位计划表》。
附件：1.《年威海市卫生健医院公开招聘工作人员岗位计划表》
2.《年威海市卫生健医院公开招聘工作人员应聘指南》
3.《同意应聘介绍信》
http://www.sdwh.lss.gov.cn/art//1/29/art__.html
威海市卫生健康委员会年1月29日
北医三院医疗美容科护士招聘启事
医院（简称“北医三院”）始建于年，是国家卫生计生委委管的集医疗、教学、科研和预防保健为一体的现代医院，拥有生殖医学、运动医学、骨科、普通外科、眼科、整形外科、心血管内科等临床特色学科。北医三院人秉承“团结、奉献、求实、创新”的院训精神，为建设“国家级医疗中心、高水平的疑难重症诊治中心、临床医学研究中心和医学人才培养基地”而努力奋斗！
医疗美容科开展眼部、鼻部、耳部、唇部、面部轮廓、乳房和私密整形，以及面部年轻化、体型雕塑、毛发移植等多种手术项目，年手术量万余例次。
现由于业务发展需要，为了进一步提高医疗美容手术服务水平，我科手术室特向社会招聘手术室专业护士。
一、招聘条件：
1.年龄小于30岁；
2.大专及以上学历；
3.具有护士执业资质；
4.有手术室工作2年以上经验（有美容外科手术室工作经验者优先）；
5.身体健康；
6.具有团队合作精神、善于沟通、吃苦耐劳、责任心强。
二、报名方式：
1.将简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、照片、特长和联系方式等）发送至：plasticsurgery
vip.sina.com，邮件标题请注明“医疗美容科+姓名+学校+学历”2.联系人：曹老师
3.联系-
医院人事处
年1月28日
医院招聘公告
根据医院工作需要，决定面向社会招聘工作人员若干名（编外）。
岗位及要求：
1.体检中心工作人员若干名，要求中专及以上学历，护理相关专业。品貌端正大方，有较好的沟通和协调能力，能积极开拓市场，有体检工作经验者优先录取。
2.健康管理中心市场部工作人员若干名，要求年龄在45周岁及以下，品貌端正大方，有较好的沟通和协调能力，能积极开拓市场，有营销工作经验者优先录取。（工资待遇：有底薪，按业绩提成绩效工资。）
3.检验人员1名，要求本科及以上学历，检验相关专业。35周岁以下，户籍不限，身体健康，有责任心，有检验技师资格证者优先录取。
报名办法：报名时需携带个人简历，本人身份证、毕业证书、执业证书等原件，复印件各一份；个人简历可以邮件形式发送至tzszyyrlzyb
.com。待遇：面议。
报名地点：医院人力资源部。
报名截止时间：长期有效，待人招满为止。
联系-。
医院
年1月28日
年宁波市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员公告
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市卫生局直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，市卫生健康委部分直属单位(医疗机构)决定面向社会公开招聘事业编制工作人员名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
（一）医院是一医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。医院现有博士研究生36人，硕士研究生人；高级职称人才人。
（二）医院医院医院，医院引入医院管理理念，委托台北医学大学经营管理并派驻管理团队，医院运营管理。单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。医院现有博士研究生26人，硕士研究生人；高级职称人才人。
（三）医院是一医院，具有近百年历史，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。医院现有博士研究生及博士后46人，硕士研究生人；高级职称人才人。
（四）医院是一医院，具有上百年历史，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。医院现有博士研究生33人，硕士研究生人，高级职称人才人。
（五）医院是医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担宁波市及周边地区妇女儿童各类疾病的诊治和危重疾病的抢救工作和全市妇幼保健业务的技术指导工作。医院现有博士研究生4人，硕士研究生人；高级职称人才人。
（六）医院是一家医院，也是“十一五”医院和浙江省第一批中医“名院”，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理、医学教育、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、保健与健康教育等。医院拥有14名市级以上名中医，现有博士研究生12人，硕士研究生人；高级职称人才人。
（七）医院是医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。宁波市老年康复护理中心、宁波市心理咨询治疗中心隶属该院。主要承担全市精神和心理疾病诊疗、防治、专业培训和指导任务。
（八）宁波市中心血站是宁波市卫生健康委直属单位，为宁波市唯一一家专业从事采供血工作的公益性事业单位。单位性质为公益一类、经费预算形式为财政差额补助事业单位。主要承担全市十一个县（市）、区的临床医疗供血任务和重大活动、突发事件、战备用血等血液保障任务。
（九）宁波市临床病理诊断医院宁波病理中心是宁波市卫生健康委直属单位。单位性质为公益二类、经费预算形式为自收自支事业单位。其主要职能为：负责宁波市级医疗机构临床病理诊断工作，指导全市临床病理诊断业务，开展临床病理相关业务培训等。现有博士研究生2人，硕士研究生32人；高级职称人才34人。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件具体详见附件1。
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1、报名时间与地点
现场报名：年2月13日至14日（上午8：30-11：30，下午14：00-16：30）到各招聘单位现场报名。
会展中心报名：年2月15日（上午8：30-下午14：00）到宁波会展中心——宁波市第30届高校毕业生洽谈会（市卫生健康委直属医疗卫生单位摊位）。
2、招聘单位地点和联系方式
（1）医院：宁波市兴宁路57号，门诊4号楼5楼人事科，-，联系人:李娜老师；
（2）医院：宁波市江南路号，行政楼房间，联系—55820，联系人:李薇薇老师。
（3）医院：宁波市广济街31号，（医院行政楼3楼室，原建行宁波市分行），-、，联系人:徐海娜老师；
（4）医院：宁波市海曙区西北街41号，行政4楼人事科；—83、联系人：杨益兰老师。
（5）医院：宁波市柳汀街号，医院门诊4楼多功能厅，-，联系人:夏睿老师；
（6）医院：宁波市丽园北路号，行政3楼人事科，—，联系人:袁玲老师；
（7）医院：镇海区庄市庄俞路1号，医院行政楼2楼人事科，-，联系人:张丽娜老师；
（8）宁波市中心血站：宁波市西北街22号，宁波市中心血站7楼办公室，-，联系人：杨薇老师；
（9）宁波市临床病理诊断中心：宁波市环城北路东段号，宁波市临床病理诊断中心11楼综合办公室，-，联系人：杜盛峰老师。
3、报名办法：先从宁波市人力资源和社会保障局或宁波市卫生健康委网站下载并填好报名表（详见附件2），在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业（学位）证书（应届生凭就业协议书和学校推荐表）、职（执）业资格证书、职称证书、单位出具的工作经历证明、合同书、近期免冠1寸照片2张及相关证件的原件和复印件到招聘单位或宁波市第30届高校毕业生洽谈会（宁波市国际会展中心市直属医疗卫生单位摊位）现场报名。
4、应聘人员提供的个人证件材料必须真实有效，报名时，招聘单位将现场对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。同时通过资格审查考生现场缴纳笔试考务费，笔试考务费标准按照浙价费〔〕21号文件规定50元/科；未按时缴费考生视为自动放弃报考。
5、根据往年报名情况，本次招聘的护理（助产）岗位(招聘计划为10人以上的)应聘人数与招聘计划数之比不能低于2：1。经宁波市人社局同意，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足2：1的，将核减该拟岗位招聘人数或取消招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。
本次招聘的其他岗位，报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。
6、准考证领取时间由招聘单位另行通知。笔试具体时间和地点见准考证，考生凭身份证和准考证参加考试。
（二）考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行；所有命题均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1、笔试
医患办、质管、病案统计室、档案室、人力资源（人事科）、科研科、对外合作办公室、学科秘书、图书馆、统计室、基建科、总务科、康复科（康宁）、后勤管理、医教、综合办等岗位笔试内容为公共基础知识（主要包括政治和经济理论、法律常识、科技与人文知识等内容）和英语知识两门课目。其他岗位笔试内容为招聘岗位所必须具备的专业和英语知识两门课目。笔试每门课目卷面总分均为分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，除护理、助产岗位（招聘计划为10人及以上的）按1：2比例，其他岗位一律按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。考生可于笔试后15个工作日内登陆招聘单位网站查询本人笔试成绩和各招聘岗位进入面试人员名单，也可登陆宁波市卫生健康委网站查看进入面试人员名单，招聘单位还将电话通知进入面试人员（面试的时间与地点）。
2、面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表及部分岗位技术操作等。面试总分为分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证，按照电话通知的时间和地点参加面试。
未按通知时间和地点参加面试的考生视作自动放弃，由此产生的空缺不替补。
3、成绩
考试总成绩为笔试成绩的50%（即两门课目成绩相加再除以4；其中护理岗位按两门课目总分成绩中英语占30%、专业占70%计算再除以4）和面试成绩的50%之和，满分分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同的，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加面试。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在招聘单位网站上公布。届时考生可登陆宁波市卫生健康委网站查看参加体检与考核人员名单。
（三）体检与考核
参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》及部分岗位必备标准执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由宁波市卫生健康委报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市卫生健康委网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理签订就业协议或人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督—87579、、
附件1：招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件；
附件2:宁波市市卫生健康委直属医疗卫生单位公开招聘工作人员报名表。
http://rsj.ningbo.gov.cn/art//1/28/art__.html
宁波市卫生健康委员会
年1月28日
附件2.doc附件1.doc
安徽医院届护理专业应届毕业生招聘公告
安徽医院因工作需要，现面向社会招聘届应届统招护理专业毕业生共名，具体内容如下。
一、招聘岗位及条件
代码
岗位
人数
专业
学历
备注
01
护理研究生
30
护理学
硕士及以上
02
护理本科（女）
护理学
本科
限女性
03
护理本科（男）
20
护理学
本科
限男性
合计
条件：经国家统一考试入学的全日制院校年应届护理专业毕业生，第一学历全日制本科，医院实习经历。其中硕士研究生要求英语成绩已达国家六级标准（分及以上）；本科生要求英语成绩已达国家四级标准（分及以上）。
硕士毕业生要求年1月1日以后出生，本科毕业生要求年1月1日后出生。出生年月以身份证为准，户口本及派出所证明不予认可。
二、招聘程序
（一）网络报名
报考人员登陆合肥人事考试网（www.hfpta.com）报名。统一报名时间为年2月11日至2月15日每日下午18:00至次日上午8:00（2月15日上午8:00为报名截止时间），逾期不再接受报名。报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过网上资格初审但实际与报考条件规定不符的，一经查实，当即取消考试、录聘资格。
报考人员必须于报考后24小时至2月16日上午8:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于2月18日上午7:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
完成网上缴费后，可于年2月21日至2月22日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。
（二）笔试
1、笔试采取闭卷形式进行，考试科目为“护理基础知识”及“护理专业知识”，两科满分均为分，笔试总时限为2.5个小时（分钟，连续考试，中间不休息）；其中“护理基础知识”成绩占笔试成绩30%，“护理专业知识”成绩占笔试成绩70%）
2、笔试时间：年2月23日上午9:00-11:30
3、笔试地点等相关安排以准考证公布为准。
4、年2月26日起考生可于合肥人事考试网及安徽医院网站通知公告栏查询笔试成绩及资格复审相关安排。
（三）资格复审
医院根据笔试成绩高低按照1:1.2的比例通知考生进行资格复审。若护理研究生岗位入围面试人数达不到招聘人数，则调整相应招聘名额至护理本科岗位。
资格复审时，考生应提供以下证件、材料：
1.《年护理人员招聘资格复审表》；
2.居民有效身份证原件和复印件；
3.学生证原件和复印件；
4.就业推荐表原件和复印件；
5.学信网的学籍验证报告。硕士研究生另需提供本科毕业证书、学位证书原件及复印件以及学籍、学历及学位验证报告（学籍及学历验证可通过学信网申请，网址为https://www.chsi.com.cn/；学位验证可通过学位网申请，网址为http://www.cdgdc.edu.cn/cn/）；
6.英语四、六级证书原件和复印件；
7.实习单位证明或实习手册的原件和复印件；
8.一寸正面免冠同底彩色照片1张。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：
1、与报考条件不符的；
2、不能提供规定证件材料的；
3、所填报名信息不准确、不真实；
4、不能在规定时间接受资格复审的。
资格复审时间、医院网站公布为准。
（四）操作考试及面试：时间、医院网站通知。
三、收费标准：笔试45元/人/科，共计90元。
四、咨询方式
网址：www.ayfy.-
联系人：刘老师、盛老师
http://www.hfrc.net/click.php?id=
安徽医院
年1月28日
年宁医院公开招聘工作人员公告
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经宁波大学同意，宁医院决定面向社会公开招聘事业编制工作人员21名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁医院是一家集医疗、教学、科研及预防保健为一体的医院、医院、医院、医院、医院、国际医院、卫生部内镜专业技术培训基地、宁波市职业病医疗救治中心。经费预算形式为部分补助。医院现核定病床张，实际开放床位张，设有内、外、妇、儿、重症监护室等24个病区及手术麻醉科，开设60多个专家专科门诊。医院现有职工人，高级职称人；全院拥有硕士以上人员人，其中4人享受国务院特殊津贴。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
序
号
招聘
岗位
岗位
类别
人
数
岗位职责
招聘专业及
学历（学位）要求
招聘
范围
其他资格条件
1
医务科
专技
1
承担医务科临床医疗管理工作
公共卫生事业管理（卫生方向）、临床医学专业；
硕士及以上学历（学位）
全国
已取得学历学位的历届毕业生，有2医院从事临床工作或者医疗管理工作经历，年龄35周岁以下。
2
营养科
专技
1
该科日常诊断、治疗、教学、科研等医师工作
临床医学专业；
硕士及以上学历（学位）。
全国
符合下列条件之一：
1.年全日制普通高等院校应届毕业生；
2.已取得学历学位的历届毕业生，具有执业医师资格，年龄35周岁以下。
3
麻醉科
专技
2
确定病人麻醉方法，做好麻醉前的药品器材准备及术中监护术后随访。
临床医学、麻醉学专业；
硕士及以上学历（学位）
全国
4
康复科
专技
2
承担科室病人治疗、处置等工作
康复治疗专业；
本科及以上学历。
全国
符合下列条件之一：
1.年全日制普通高等院校应届毕业生；
2.已取得学历的历届毕业生，具有康复治疗师资格。
5
超声科
专技
1
该科日常诊断、教学、科研等工作.
临床医学、超声学、医学影像学专业；
硕士及以上学历（学位）
全国
符合下列条件之一：
1.年全日制普通高等院校应届毕业生；
2.已取得学历学位的历届毕业生，具有执业医师资格且已取得大型医用设备上岗证书，年龄35周岁以下。
6
脑电图、肌电图
专技
1
负责进行神经内科、脑电生理、肌电生理检查诊断工作
临床医学、临床医学（心电方向）专业；
硕士及以上学历（学位）
全国
符合下列条件之一：
1.年全日制普通高等院校应届毕业生；
2.已取得学历学位的历届毕业生，具有执业医师资格，年龄35周岁以下。
7
全科医学科
专技
1
承担全科病人接诊、诊断、处置及病房等工作.
全科医学、临床医学专业
硕士及以上学历（学位）
全国
符合下列条件之一：
1.年全日制普通高等院校应届毕业生；
2.已取得学历学位的历届毕业生，.具有执业医师资格，年龄35周岁以下。
8
听觉与平衡医学中心
专技
2
承担科室病人听力检测等工作
临床医学、听力学专业
本科及以上学历
全国
符合下列条件之一：
1.年全日制普通高等院校应届毕业生；
2.已取得学历的历届毕业生，年龄35周岁以下。
9
历届
护理
专技
5
承担病房护理工作
护理学专业；
本科及以上学历
浙江省
户籍
已取得学历的历届毕业生，具有执业护士资格，年龄35周岁以下。
10
护理
专技
5
承担病房等临床护理工作
护理学专业；
本科、学士及以上学历（学位）
全国
年全日制普通高等院校应届毕业生。
注:执业医师资格、大型医用设备上岗证书取得时间和年龄计算截止时间均为公告发布之日。应聘人员属于年全日制普通高校应届毕业生的，凭学生证和学校推荐表报名且须于年9月30日前取得相应的学历、学位；应聘人员属于年9月1日至年8月30日毕业的国外、港澳留学回国人员，可凭国境外学籍证明报名，但须于年9月30日前取得教育部中国留学人员服务中心出具的境外学历、学位认证书，专业名称相似的以所学课程为准。
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格初审
1．报名时间和报名地点：年13日至14日（上午8:30时-11:00时，下午14:00-16:00），宁医院组织人事科接受考生报名，报名地点在宁波市扬善路42—46号9楼；年2月15日（上午09时-下午14时）宁波市第30届大中专毕业生供需洽谈会现场接受考生报名，报名地点在宁波市国际会展中心（宁波市第30届大中专毕业生供需洽谈会宁医院摊位）。
2．联系方式：-，邮箱：ndfyrs
.com,联系人:卜老师。3．报名办法：从市人力资源和社会保障局网站或宁医院网“人才招聘”栏目上下载并填好报名表（详见附件），在规定时间内携带报名表和本人简历、身份证、学历学位证（年全日制普通高校应届毕业生提供就业协议、推荐表；应聘人员属于国外、港澳留学回国人员凭国境外学籍证明或学历、学位认证书）、执业医师（护士）资格、职称、劳动合同或养老保险交费凭据、获得过奖励的提供获奖证书、近期免冠1寸照片2张及相关证件的原件和复印件到指定地点报名。医院的考生不能同时填报宁医院。
4、笔试考务费标准按照浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费的复函》（浙价费〔〕21号）文件规定50元/科；未按时缴费考生视为自动放弃报考。
5．应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。
6．根据往年报名情况，认定本次招聘康复科专技、听觉与平衡医学中心专技岗位为紧缺岗位，经宁波市人社局同意，符合招聘条件的报名人数与招考指标数达不到3：1时，按实际人数进入考试程序。上述招聘岗位的招聘信息将在丁香园生物医药科技网站发布。
本次招聘护理岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于2：1。经宁波市人社局同意，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足2：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。
其他同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。
7．报名资格审查通过名单将于报名结束后在宁医院网站“人才招聘”栏目上公布。
8．准考证领取时间由招聘单位另行通知，资格审查合格的考生，凭身份证和招聘单位出具的考务费收据到宁波市扬善路42—46号9楼领取。笔试具体时间和地点见准考证，考生凭身份证和准考证参加考试。
（二）考试
本次公开招聘医务科、营养科、麻醉科、超声科、脑电图肌电图、全科医学科岗位考试采取直接面的方式进行，其他岗位考试采取笔试和面试相结合的办法进行，笔、面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1、笔试
笔试内容为招聘岗位所必须具备的专业和英语知识两门课目。笔试每门课卷面总分均为分。考生持身份证和准考证参加考试，笔试时间和地点详见准考证。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3（护理岗位按1：2）比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束后15个工作日内在宁医院网“人才招聘”栏目上公布并电话通知进入面试人员。
2、面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表及部分岗位技术操作等。面试总分为分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证，按照通知的时间和地点参加面试。
3、成绩
本次公开招聘医务科、营养科、麻醉科、超声科、脑电图肌电图、全科医学科岗位考试总成绩即为面试成绩，其他岗位考试总成绩为笔试成绩的50%（即两门课目成绩相加再除以4；其中护理岗位按两门课目总分成绩中英语占30%、专业占70%计算再除以4）和面试成绩的50%之和，满分分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同的按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加面试。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束5个工作日内在宁医院网上公布。
（三）体检与考核
参加体检人员在网上下载体检通知（或接通知）后，按要求时间带身份证到指定地点参加体检，费用自理，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网、宁医院网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。被录用人员凡属年应届毕业生的，须在录用起三年内取得相应的医师执业资格证书，医院将解除聘用合同。
本次公开招聘监督—
http://rsj.ningbo.gov.cn/art//1/28/art__.html
宁波大学宁医院
年1月28日
附件.doc
医院公开招聘临时人员简章
医院因业务发展需要，拟面向社会招聘临时人员。
一、招聘原则
坚持公开、竞争、择优的原则。
二、报名条件
（一）政治思想表现好，无违法犯罪记录。
（二）热爱卫生事业，有进取心和上进心，服从用人单位工作安排。
（三）年龄计算截止时间为年2月3日。
（四）身体素质要求：身体健康。
三、岗位、专业等要求
序号
招聘岗位
招聘名额
性别
年龄
专业
学历
备注
1
药剂岗
2
不限
35周岁以下
中药学
全日制普通高校本科及以上学历
中药学初级及以上职称
2
临床岗
1
不限
35周岁以下
临床医学
全日制普通高校本科及以上学历
具有执业医师资格或住院医师规范化培训合格证
3
护理岗
10
不限
30周岁以下
护理学
全日制普通高校专科及以上
具有护士执业资格证书，职称护士及以上
四、报名时间
即日起至年2月3日16:00。
五、报名地点
医院人力资源管理科，联系人：黄老师，。
六、报名所需材料
（一）身份证原件及复印件。
（二）毕业证书原件及复印件。
（三）资格证书原件及复印件。
（四）1寸免冠照3张。
七、资格审查
资格审查合格后，通知报名人员参加考试考核。
八、考试考核
（一）报名药剂岗和临床岗人员凭身份证参加考核面试，考核面试内容：中药学或临床医学专业题，分值为分。
（二）报名护理岗人员凭身份证参加考试考核，考试考核内容：护理专业笔试+操作+结构化面试。总分值分，其中笔试50分，操作30分，面试20分。
考试考核结果公示在垫江县人力资源和社会保障局网，公示期限五个工作日。
九、体检
按招聘岗位名额和考生考试考核成绩从高分到低分依次等额（1:1）确定体检人员。进入体检最后一名面试成绩出现并列时，则依次按学历高者、年龄低者进行确定。确定体检人员由用人单位统一集中组织体检，体检费用由考生本人承担。
十、试岗
拟聘用人员经公示无异议后即进入试岗流程。
十一、聘用待遇
试岗考核合格与医院签订劳动合同，医院同类同岗位临时聘用人员标准执行。
医院
年1月28日
END
