性骚扰也是性伤害的一种形式
2015-4-25 来源:不详 浏览次数:次性骚扰也不仅仅是指男性对女性的性侵犯
由于性骚扰不同于“强奸”、“伤害他人”等罪名,其形式往往只局限于对异性进行猥亵的言论和要求,碰触异性的身体,扭拧异性身体的某一部分或企图发生性关系等,所以取证一般比较困难,加上受害女性通常不愿出面指证,所以骚扰者往往得不到应有的惩罚
性骚扰真的不是一个什么新鲜的话题但在现实生活中,女性遭遇性骚扰的比例的确比男性高,受伤害的程度也相对比男性大
雨晴(25岁,某银行会计)
究竟怎样才算是“性骚扰”呢?据《英汉妇女与法律词汇释义》解释,当一个男人对女性提出不受欢迎的性需要,或想获取性方面的好处,或对其做出不受欢迎的涉及“性”的行径,并预期对方会感到冒犯、侮辱或惊吓的话,他就已经构成了对女性的性骚扰性骚扰是性歧视的一种形式,包括语言、身体接触以及暴露性器官等性骚扰也是性伤害的一种形式,是性暴力延续的一部分性骚扰在生理、心理和感情上都会给对方造成极大的伤害,特别是在心理上,被骚扰者往往会出现忧郁、焦虑、自卑、自责、孤独或异性交往障碍等情况
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———编者
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一天夜班后,30多岁的处长主动要求护送我回家,开始我还挺感动,但坐到的士上不一会儿他就伸出手抚摸我的大腿及敏感地带,我向旁躲了又躲,未果,只好一个耳光甩过去,但因车厢狭小,估计出手力度远远不够第二天我找上司的上司————主管副行长谈话,将事情经过告诉她可她只是笑了笑说:“我能怎么办呢?开除他?”一怒之下,我说了句“姑奶奶不干了!”便辞职而去现在最后悔的是当时精神恍惚,没有跟那司机索要发票,或者干脆记下车号,不然我至少可以找他当证人,不至于现在比窦娥还冤丢了饭碗倒不怕,那样的上司,难道还留恋他不成?但我此后很长时间没找到工作,现在的这份工作也远不如银行里的清闲,工资也没那么丰厚
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为了使广大女性对性骚扰有足够的了解和警惕,我们今天特别请来几位受害女性现身说法,并请有关专家介绍防范措施,希望对大家有所帮助
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