今年14月生物工程招聘需求增速领先全行

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受新冠疫情影响，以疫苗研制带动的医药创新拉动了生物医药发展，生物工程研究领域所需人才数量明显增加。

数据显示，医药批发、零售行业人才竞争激烈，其竞争指数为56.4，相当于平均一个招聘职位收到56.4份简历。这说明医药批发、零售行业所需专业技能较低，由此吸引了大量求职者投递简历。其次医药制造、医疗检测行业人才竞争也非常激烈，竞争指数分别为50.6、46.7。

报告显示，医疗、医美、医务职业占生物医药和医疗领域总招聘职位数的37.3%，排名第一。在生物医药和医疗领域，专业医疗岗位的招聘需求最高，其次是销售、制造、运营、供应链等职位。

生物工程行业职位需求占比第一的是生物工程、生物制药，占比达到14.8%。医疗设备、器械行业职位需求占比排名第一的是医疗器械销售（13.1%）。

数据表明，生物医药平均招聘薪酬元/月，高于全行业平均水平元/月。生物工程月薪高达元，其次是医药制造、医疗设备和器械，分别为元、元。

在生物医药和医疗领域薪酬TOP20职业中，平均招聘薪资排名第一的架构师，月收入达元/月，其次是整形师（元/月）、皮肤科医生（元/月）、算法工程师（元/月）。

技能类职业“最能赚”的当属医美、牙科及数字化技能职业。在薪酬TOP50技能职业中，医疗美容主诊排名第一，月薪高达元。近年来，消费水平提高带动医美行业快速发展，使得医美相关行业薪酬明显提高。口腔种植、种植修复、义齿修复、牙周治疗、牙周正畸等牙科职业也因此位居薪酬榜前列。

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